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Comment repenser l’expérience de la formation en entreprise avec l’UX design ?

La présentation, lors du premier CLO Breakfast Club organisé par Develop’Invest, d’une démarche d’UX design mise en place au sein de l’entreprise Air Liquide, a renforcé nos convictions quant aux moyens de mobiliser d’avantage les salariés. A l’origine du projet mené par Air Liquide France Industrie, une enquête de motivation interne avait montré une perte de satisfaction des salariés en poste concernant les opportunités d’évolution à travers la formation. La question que s’est alors posée la direction RH a été « ...

21 février 2019
Learning experience

Comment mettre le collaborateur au centre de la formation en entreprise ?

L’idée d’une « révolution copernicienne » en pédagogie, qui consisterait à mettre l’apprenant au centre du processus formatif, est depuis longtemps un lieu commun des politiques éducatives[1]. De même, dans le domaine de la formation, les mesures destinées à faire du salarié un « acteur de sa formation » sont monnaie courante. Détenteur d’un droit à se former[2], l’individu est aussi responsable de son employabilité conjointement à son employeur, comme le notait le journal Les Echos[3] dès 1996. La responsabilité individuelle de développer sa ...

30 janvier 2019
Actualités Develop’Invest

Develop’Invest, prestataire préféré des services RH pour la gestion de formation d’ici 2019 ?

Develop’Invest est reconnu comme « incontournable » dans l’externalisation de la gestion de la formation en France. Pour la 3ème année consécutive, le Groupe s’est placé dans le Top du classement du magazine Décideurs – hors-série Guide annuaire dédié à la Formation Professionnelle. Develop’Invest s’appuie  sur une équipe de 50 personnes aux profils complémentaires, et accompagne les grands comptes tels que Air Liquide, Camaïeu ou encore Alstom dans l’élaboration et la gestion de leurs plans de formation. Fort de la reconnaissance de son ...

14 décembre 2018
Actualités Develop’Invest
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Comment intégrer le CPF réformé dans la stratégie formation de l’entreprise ?

Moins de 1% des salariés ont mobilisé leur CPF en 2016[1]. Considéré comme l’instrument privilégié pour « construire une société de compétences »[2], le CPF matérialise, en principe, le droit de chacun à accéder à des formations.  Il consacre également la responsabilité individuelle de se former pour maintenir ou renforcer son employabilité, dans un monde où les compétences requises évoluent rapidement. Pourtant, ce dispositif reste complexe à mettre en œuvre et inéquitable : alors que Pôle Emploi accorde 9€/heure pour les demandeurs d’emploi, certains OPCA ...

4 décembre 2018
Législation et dispositifs de financement
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Réforme du CPF – Qu’est-ce qui change ?

A partir de 2019, le Compte Personnel de Formation comportera des droits à la formation exprimés en euros. Les salariés acquerront 500 € par an, jusqu’à un plafond de 5000€. Le montant annuel est porté à 800 € pour les salariés de faible niveau de qualification et le plafond à 8000€. Les titulaires de CPF pourront dans certains cas bénéficier d’abondements pour financer leurs projets de formation. Une application mobile sera proposée au second semestre 2019 pour leur permettre de ...

Législation et dispositifs de financement

RGPD : retour sur la nouvelle loi autour de la protection des données personnelles

RGPD : Que penser de la nouvelle loi autour de la protection des données personnelles ? Le RGPD est entré de gré ou de force dans toutes les sociétés, souvent au dernier moment, mais avec comme objectif légitime pour le législateur européen de mieux contrôler l’usage qui est fait de nos données personnelles. Alors qu’en penser ? Develop’Invest, éditeur du logiciel SIRH, mySiteRH®, fait le point.   Le RGPD, une loi européenne avec en ligne de mire les GAFA Egalement nommée GPDR, cette loi, applicable depuis le ...

23 novembre 2018
Législation et dispositifs de financement
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Les managers : Leviers d’attractivité de votre entreprise

« Manager par l’intelligence collective », un témoignage de Stéphane Martin, Président du Groupe Develop’Invest, publié dans le livre blanc de l’APEC « Managers, leviers d’attractivité de votre entreprise » Dans un contexte bénéfique d’emploi pour les cadres, la qualité du management représente un atout majeur pour recruter et fidéliser ses talents. Le livre blanc s’appuie sur des cas concrets à travers les témoignages de 15 entreprises de secteur d’activité et de taille différents. Chacune d’entre elles partage sa vision du management, la modalité collaborative mise ...

29 octobre 2018
Acteurs de la formation
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Porté par son ambition de devenir le prestataire préféré des services RH en gestion de formation, Develop Invest confirme son positionnement de « créateur de plans de formation », en décryptant son activité à travers une animation graphique décalée, en motion design

Sa particularité ? Pour  partager sa vision du métier avec   ses clients et ses futurs clients, Develop’Invest, appuyé par VCOMK – agence de communication en PACA, a choisi  de raconter l’histoire de la création des plans de formation, sur-mesure et standardisés, en empruntant l’univers envoûtant de la couture et haute couture.  « Cette animation pose les codes et les valeurs de notre identité, transposés dans l’univers de la couture. Nous y dévoilons notre savoir-faire en matière de confection des plans de formation. De ...

25 septembre 2018
Actualités Develop’Invest
developinvest

2018 : Develop’Invest à nouveau reconnu comme incontournable du secteur !

Pour la troisième année consécutive, le Groupe figure au classement du Guide annuaire du magazine Décideurs, comme acteur : Incontournable, en externalisation de la formation. Excellent, en évaluation de la formation. Stéphane Martin, Président de Develop’Invest, l’avait annoncé l’an dernier : « nous ferons tout pour maintenir notre place dans le classement l’an prochain ». Challenge plus que réussi, avec l’obtention pour la 3eme année consécutive de deux distinctions en 2018. « C’est une grande fierté, mais également la reconnaissance des compétences d’une équipe d’experts aux expériences ...

12 septembre 2018
Actualités Develop’Invest
Develop-invest2

L’évaluation des formations en 6 conseils concrets

« Evaluation de la formation : comment obtenir des retours constructifs », tel était le sujet du dernier petit-déjeuner organisé par DidUEnjoy, en partenariat avec Brainlinks et le Lab-RH au Perchoir à Paris. Develop’Invest, spécialiste de l’externalisation de la formation professionnelle, vous en livre ici les principales leçons. Présentée en introduction, une étude réalisée auprès d’une centaine de responsables formation de grandes entreprises françaises par DidUEnjoy montre qu’en France, la pratique des évaluations « à chaud » est quasi-systématique. En revanche, la plupart des responsables formation sont insatisfaits des méthodes d’évaluation mises en ...

8 août 2018
Acteurs de la formation