Le blog spécialiste de l’externalisation de la gestion de formation

(Re)visionnez dès à présent le webinar « Réforme de la formation : focus sur l’alternance, un dispositif à l’attractivité renforcée »

Le 1er janvier 2019, les premières mesures de la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel sont entrées en vigueur. Cette loi a considérablement modifié le dispositif de l’alternance au profit de l’entreprise. Develop’Invest, spécialiste de l’externalisation de la formation professionnelle, vous vous propose un tour d’horizon des questions clés sur ce sujet : Quels sont les avantages de recruter en alternance ? Quels sont les impacts de la réforme sur les contrats d’apprentissage et de professionnalisation ? Quelle ...

29 mai 2019
Législation et dispositifs de financement

Un professeur fou au salon Solutions RH !

Mobile learning, serious games, réalité virtuelle et adaptive learning étaient à l’honneur lors du salon Solutions RH - Elearning expo, le salon consacré aux outils et services dédiés aux dirigeants d'entreprises, aux responsables des ressources humaines, de la formation et des systèmes d'information. Hugues HASSENFRATZ, expert du Groupe, s’est rendu sur place et nous livre sa conclusion. Aux côtés des éditeurs de SIRH, de LMS et des agences de création de serious games, nous avons découvert des sociétés qui proposent aux ...

23 avril 2019
Learning experience

Pourquoi et comment intégrer la
« formation en situation de travail » dans les pratiques de l’entreprise ?

La loi du 5 septembre 2018 consacre la possibilité de réaliser des formations professionnelles en situation de travail. S’agit-il vraiment d’une opportunité pour les entreprises ? Quelles sont les bénéfices à attendre de ces formations ? Comment les mettre en œuvre et les financer ? Décryptage, par Develop’Invest. A l’origine des « actions de formation en situation de travail (AFEST)»…   Les actions de formation en situation de travail sont une nouvelle modalité de formation professionnelle, formelle, inscrite dans le Code du travail. Cette innovation législative a été ...

22 mars 2019
Législation et dispositifs de financement

Comment repenser l’expérience de la formation en entreprise avec l’UX design ?

La présentation, lors du premier CLO Breakfast Club organisé par Develop’Invest, d’une démarche d’UX design mise en place au sein de l’entreprise Air Liquide, a renforcé nos convictions quant aux moyens de mobiliser d’avantage les salariés. A l’origine du projet mené par Air Liquide France Industrie, une enquête de motivation interne avait montré une perte de satisfaction des salariés en poste concernant les opportunités d’évolution à travers la formation. La question que s’est alors posée la direction RH a été « ...

21 février 2019
Learning experience

Comment mettre le collaborateur au centre de la formation en entreprise ?

L’idée d’une « révolution copernicienne » en pédagogie, qui consisterait à mettre l’apprenant au centre du processus formatif, est depuis longtemps un lieu commun des politiques éducatives[1]. De même, dans le domaine de la formation, les mesures destinées à faire du salarié un « acteur de sa formation » sont monnaie courante. Détenteur d’un droit à se former[2], l’individu est aussi responsable de son employabilité conjointement à son employeur, comme le notait le journal Les Echos[3] dès 1996. La responsabilité individuelle de développer sa ...

30 janvier 2019
Actualités Develop’Invest

Develop’Invest, prestataire préféré des services RH pour la gestion de formation d’ici 2019 ?

Develop’Invest est reconnu comme « incontournable » dans l’externalisation de la gestion de la formation en France. Pour la 3ème année consécutive, le Groupe s’est placé dans le Top du classement du magazine Décideurs – hors-série Guide annuaire dédié à la Formation Professionnelle. Develop’Invest s’appuie  sur une équipe de 50 personnes aux profils complémentaires, et accompagne les grands comptes tels que Air Liquide, Camaïeu ou encore Alstom dans l’élaboration et la gestion de leurs plans de formation. Fort de la reconnaissance de son ...

14 décembre 2018
Actualités Develop’Invest
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Comment intégrer le CPF réformé dans la stratégie formation de l’entreprise ?

Moins de 1% des salariés ont mobilisé leur CPF en 2016[1]. Considéré comme l’instrument privilégié pour « construire une société de compétences »[2], le CPF matérialise, en principe, le droit de chacun à accéder à des formations.  Il consacre également la responsabilité individuelle de se former pour maintenir ou renforcer son employabilité, dans un monde où les compétences requises évoluent rapidement. Pourtant, ce dispositif reste complexe à mettre en œuvre et inéquitable : alors que Pôle Emploi accorde 9€/heure pour les demandeurs d’emploi, certains OPCA ...

4 décembre 2018
Législation et dispositifs de financement
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Réforme du CPF – Qu’est-ce qui change ?

A partir de 2019, le Compte Personnel de Formation comportera des droits à la formation exprimés en euros. Les salariés acquerront 500 € par an, jusqu’à un plafond de 5000€. Le montant annuel est porté à 800 € pour les salariés de faible niveau de qualification et le plafond à 8000€. Les titulaires de CPF pourront dans certains cas bénéficier d’abondements pour financer leurs projets de formation. Une application mobile sera proposée au second semestre 2019 pour leur permettre de ...

3 décembre 2018
Législation et dispositifs de financement

RGPD : retour sur la nouvelle loi autour de la protection des données personnelles

RGPD : Que penser de la nouvelle loi autour de la protection des données personnelles ? Le RGPD est entré de gré ou de force dans toutes les sociétés, souvent au dernier moment, mais avec comme objectif légitime pour le législateur européen de mieux contrôler l’usage qui est fait de nos données personnelles. Alors qu’en penser ? Develop’Invest, éditeur du logiciel SIRH, mySiteRH®, fait le point.   Le RGPD, une loi européenne avec en ligne de mire les GAFA Egalement nommée GPDR, cette loi, applicable depuis le ...

23 novembre 2018
Législation et dispositifs de financement
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Les managers : Leviers d’attractivité de votre entreprise

« Manager par l’intelligence collective », un témoignage de Stéphane Martin, Président du Groupe Develop’Invest, publié dans le livre blanc de l’APEC « Managers, leviers d’attractivité de votre entreprise » Dans un contexte bénéfique d’emploi pour les cadres, la qualité du management représente un atout majeur pour recruter et fidéliser ses talents. Le livre blanc s’appuie sur des cas concrets à travers les témoignages de 15 entreprises de secteur d’activité et de taille différents. Chacune d’entre elles partage sa vision du management, la modalité collaborative mise ...

29 octobre 2018
Acteurs de la formation